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西矿集团召开2020年工作会议暨七届三次职工代表大会 连续4年实现较高水平盈利

12月14日，西部矿业集团有限公司召开2020年工作会议暨七届三次职工代表大会。青海省国资委副主任贠红卫，青海省总工会二级巡视员白海青，西部矿业集团党委书记、董事长张永利，公司党委副书记、总裁白永强出席会议，集团、股份两级领导班子成员参加。集团公司副总裁华金仓主持会手机天线议。

大会按议程听取了西部矿业集团2019年度工作报告及职代会各专题报告；对201(3)数显电子拉力实验机长时间不做实验时9年在公司各条战线上作出突出贡献的单位和个人进行了表彰奖励。张永利代表集团公司党委和集团公司领导班子，向获得表彰的单位和个人表示祝贺，并向为企业发展付出艰辛努力的全体干部职工表示衷心感谢，向支持和参与企业改革发展的广大职工手机打印机家属和离退休老干部、老职工表示衷心感谢。

会上，张永利作了题为《蓄势谋发展变革谱新篇为推进高质量发展建设高品质西矿努力奋斗》的讲话，全面总结2019年来公司战略方向定位、实施的具体措施、获得丰硕成果的原因，深刻分析公司面在聚合物夹层中加入1种有机硅氧烷可以提高材料的透气性,但是由于硅选择有益货款结算币种和结算方式氧烷固有的疏水特性使得材料的保湿性能下降临的国际国内形势及存在的问题，提出未来发展的方向、路径和要求。

张永利表示，2019年，西部矿业集团全面贯彻青海省委省政府决策部署，全面统筹生产经营工作和帮扶省属企业扭亏脱困两个大局。在极度严峻的外部形势下，连续4年实现较高水平盈利。特别是2019年的经营结果在青海省省属企业中起到了稳定示范作用。成绩的取得，得益于持续深化改革，狠抓管理基础，坚持问题导向，紧盯干部作风建设等几个方面。

张永利强调，推进 三大变革 是西部矿业继扭亏脱困之后，进一步迈向高质量发展的战略举措。要始终坚持依靠和电力电气行业对电绝缘和阻燃材料的需求科学技术、依靠信息化手段作为提升效率、提高产量、改善质量的有效举措，不断提升发展品质，开创高质量发展新路径。要全面推进 三大变革 取得新成效，重点解决产业、管理、能力、作风四大关键问题，树牢过紧日子思想，守住安全风险防控底线，坚定绿色发展道路，持续深化制度创新，全面推进人才战略，推进重点项目建设，强化党的政治建设，做好 十四五 发展规划，实现 主业要强，管理要精、质量要高鹤山、效益要好、实力要强 的总体目标，为推动西部矿业各项事业发展作出新的更大贡献。

白永强就做好2020年工作提出了7项具体要求：一是全方位强力度推进 三大变革 ，稳步迈向高质量发展；二是盯重点高效率推进 项目建设 ，全力打造发展新引擎；三是全系统高压力推进 节支降本 ，积极开展创新宁德创效；四是全方位严监管推进安全环保，积极开展本质安全和绿色发展；五是强归集严管控推进 控支降债 ，严防资金债务风险；六是重关怀多举措推进人才建设，积极开展全员创新活动；七是强基础严考核推进党的建设，积极开展党建工作。